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綜合企画の提案する「勤めるスタイル」

従来の放送業界では、個人の希望は叶わないのが当たり前とされてきました。
一度、制作会社に入社すると、自分が進みたいと思う、報道・情報・バラエティ・ドラマなどのジャンルや、
ディレクター・プロデューサーなどの職種に、必ずしも配属される保障はありませんでした。
また、最初に就いたジャンルや職種を、途中から横断的に変えることもなかなかでき難い現状がありました。
希望が叶わずにあきらめてしまい、他の制作会社に転職するか、業界から離れる場合が多く、
優秀な人材が多く流出してしまっていたのです。
 
綜合企画では、自分が進みたい方向性を常に話し合い、個人の能力が最大限に発揮できる環境作りを
考えています。
スキルとプロ意識をさまざまな経験で身に付けながら、目指す目標に向かって皆がドンドンとステップアップ
していけるよう、常に時間とエネルギーを注いでいます。
また、番組改編時には、本人が当初の希望とは違うと感じた場合、他のジャンルや職種への転属も
積極的に実施していきます。

個人の気持ちや意見を尊重するスタイルが、いい社員を育み、いい番組を作る大きな原動力になると
信じています。

これからも綜合企画は、ただの雇われ人ではなく、プロフェッショナルとして勤めを果たす人々によって、新たなる仕事の価値観を創造していきたいと考えています。

それぞれの社会経験を思う存分活かせる場があります。

●第二新卒の方
前職は自分に合わなかった、と感じることも立派な社会人経験のひとつだと考えています。
自分の中に基準となる物差しがあるということは、個人の意志を持ち、自立しているという証しです。
そういう方こそ、ビジネスマナーをよく知り、他人の意見をよく聞き、コミュニケーションを大切にされています。
未経験者の方は、信頼できる先輩や会社のバックアップがあるから、物怖じすることなく活躍してもらえるのだと考えています。

●異業種からの転職を目指す方
一見、難しそうな放送業界ですが、各番組は多くのスタッフによる個々のコミュニケーションから作られているのです。
皆、年齢・性別に関係無く、新しいものを作り上げていこうと、心にも汗をかいている仲間なのです。
異業種で培った社会経験は、時として新しいアイデアを生み出す強力な武器にもなります。
今、放送業界ではそういった、新しいタイプの人と発想を求めています。

 

 

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